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Pour toute question concernant un de nos services, nous vous invitons à nous joindre au 450 424-5727 ou encore à remplir le formulaire suivant et un membre de notre équipe communiquera avec vous dans les plus brefs délais. Nos heures d’ouverture régulières sont les suivantes : Lundi au vendredi de 8 h 30 à midi et de 13 h à 16 h 30

    Vous accompagner : notre priorité !
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    Réseaux, une équipe de professionnels multidisciplinaires

    Vous accompagner : notre priorité !

    Que vous soyez un chercheur d’emploi, une personne immigrante, un entrepreneur en démarrage ou bien établi, nous pouvons vous aider. Nous vous guidons tout au long de votre démarche en vous offrant du soutien et des pistes de solutions personnalisées.

    Quelles que soient votre situation ou vos questions concernant le marché du travail, notre équipe d’experts vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous nous distinguons des sites d’emploi, des agences de placement et des chasseurs de têtes par notre offre de services complète et par notre approche humaine.

    Nous offrons également des services d’intégration sociale sans frais pour les personnes immigrantes afin de les accompagner dans leurs démarches d’installation et d’intégration. Nous avons des programmes adaptés aux besoins de chacun tels que les sessions Objectif Intégration, le Jumelage interculturel et les ateliers Espace Parents.

    De plus, pour les entrepreneurs possédant déjà leur entreprise, nous proposons du mentorat d’affaires qui permet de développer une relation basée sur la confiance avec un mentor.

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    Vous habitez la région de Vaudreuil-Soulanges et vous êtes en recherche d’emploi? Que vous vouliez trouver un meilleur emploi, effectuer un changement ou une transition de carrière ou réintégrer le marché du travail après quelques années d’absence, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs. Réseaux offre des programmes d’aide à la recherche d’emploi qui vous permettront d’améliorer votre situation professionnelle. Au-delà des sites d’emploi, des agences de placement et des chasseurs de têtes, Réseaux vous donne le pouvoir de vous réaliser par le biais de méthodes et d’outils éprouvés. Profitez également de notre espace « cotravail », une salle avec accès à un ordinateur, au Wi-Fi, à une imprimante, etc. Réseaux, c’est beaucoup plus qu’un endroit pour faire un CV! Nos bureaux se situent à Vaudreuil-Dorion.

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    Avec plus de 10 000 travailleurs autonomes et microentreprises, la région de Vaudreuil-Soulanges est un véritable terreau entrepreneurial. Pour soutenir cet élan, Réseaux propose des services d’accompagnement spécialement conçus pour les travailleurs autonomes et les entrepreneurs.

    Notre offre comprend notamment un volet de mentorat, qui répond aux besoins variés des entrepreneurs, qu’ils soient en démarrage ou en croissance. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous aidons ces personnes à structurer leur démarche et à atteindre leurs objectifs professionnels.

    Deux formules sont offertes :

    – Mentorat individuel avec un mentor ou une mentore d’expérience

    – Mentorat de groupe, offert sous forme de cohortes

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    Vous avez choisi d’immigrer au Québec récemment et vous habitez ou vous souhaitez habiter la région de Vaudreuil-Soulanges? Réseaux vous accompagne dans votre intégration tant sociale que professionnelle. Nous soutenons les personnes immigrantes, dans leur démarche de recherche d’emploi, d’inclusion en milieu de travail et dans la société québécoise. Notez que les services en immigration sont offerts aux personnes dès leur arrivée en sol québécois.

     

    Vous êtes nouveaux dans Vaudreuil-Soulanges? Consultez notre guide qui vous éclairera certainement, le guide pour personnes immigrantes!

     

    De plus, nous avons un guide pour vous aider à vous retrouver dans le système scolaire au primaire. Pour en savoir plus, suivez ce lien : GUIDE D’ACCUEIL DANS LE MILIEU SCOLAIRE POUR LES FAMILLES IMMIGRANTES.

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    Réseaux offre des services aux employeurs de la région de Vaudreuil-Soulanges. Qu’il s’agisse de vos besoins de dotation, de la détermination des besoins à l’embauche, en passant par la description des tâches et l’affichage des postes, Réseaux peut vous guider. Nous pouvons vous accompagner dans l’embauche de main-d’œuvre étrangère grâce à un partenariat avec une firme d’avocats spécialisée en immigration. De plus, nous vous offrons la possibilité d’afficher vos postes vacants sur notre site Web afin de recevoir des candidatures de nos clients à la recherche d’un emploi. Ce service est sans frais pour les employeurs de la région de Vaudreuil-Soulanges.

     

    Pour les employeurs qui souhaitent publier des offres d’emploi, veuillez télécharger les documents ci-dessous, les remplir et les renvoyer par courriel à notre équipe. Vos offres d’emploi seront diffusées dans la section Offres d’emploi de notre site Web, affichées sur le babillard à l’entrée de nos bureaux et partagées avec notre équipe en employabilité, en contact direct avec les chercheurs d’emploi.

    FORMULAIRE – ENTREPRISE

    FORMULAIRE – OFFRE D’EMPLOI

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    Offres d'emplois récentes

    #1529

    Chef(fe) de division – Sports, plein air et logistique

    Industrie: Cadres supérieurs / Haute direction, Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Universitaire
    Expérience requise: 3 à 5 ans
    Salaire: 86 007 $ à 107 509 $ / année
    Relevant du directeur du Service des loisirs et de la culture, la personne titulaire du poste a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, projets et événements.
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    #1528

    Chef(fe) de division – Culture et développement social

    Industrie: Cadres supérieurs / Haute direction, Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Universitaire
    Expérience requise: 3 à 5 ans
    Salaire: 86 007 $ à 107 509 $ / année
    ville de notre région est à la recherche et est en pleine croissance et s'affirme comme un milieu de vie très dynamique, inclusif et innovant. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une expérience avérée en gestion, à la fois visionnaire et mobilisatrice, pour assurer le développement culturel et social de notre communauté.

    Relevant du directeur du Service des loisirs et de la culture, la personne titulaire du poste a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, programmes, projets et événements visant à répondre aux besoins du Service et des organismes en culture et en développement social.

    Appuyée par deux cheffes de section (cheffe de section - Développement social et diversité, cheffe de section - Arts et culture), la personne titulaire du poste assume à la fois un rôle stratégique et opérationnel.

    Elle élabore des plans d’action concrets, en assure la mise en œuvre et l’évaluation, et joue un rôle clé dans le développement de partenariats structurants avec les organismes, institutions et entreprises du milieu. La personne sera également responsable de la gestion d'un festival ainsi que de la mise en œuvre de stratégies visant à soutenir et à développer l'événement.

    La personne titulaire du poste est reconnue comme leader, notamment pour sa capacité à livrer des résultats, à stimuler l’innovation, et agir à titre d’ambassadrice de la culture et de l’inclusion sociale au sein de la Ville.
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    #1236

    Contremaître – Aqueduc et égouts

    Industrie: Cadres supérieurs / Haute direction, Construction
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Collégial
    Expérience requise: 3 à 5 ans
    Salaire: 78 188 $ à 97 736 $ / année
    Sous la responsabilité du chef de division – Entretien des infrastructures, la personne titulaire du poste coordonne, répartit et supervise les ressources reliées à la réalisation des travaux d’entretien, de réfection et d’amélioration des réseaux d'aqueduc et d’égouts tout en s'assurant du contrôle de la qualité et du respect des normes en santé et sécurité au travail. Elle voit à la vérification du niveau de détérioration et d'usure des infrastructures d'aqueduc et d'égouts et évalue la nature des travaux d'entretien et de réparation à effectuer.
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